Seite "Abmeldungsgrund (Leave..." bearbeiten

<h2 id="bkmrk-einleitung">Einleitung</h2>
<p id="bkmrk-urlaubstypen-beziehe">Abmeldungsgründe sind alle Arten des Fernbleibens in unserem Unternehmen. Dazu gehören</p>
<ul id="bkmrk-erholungsurlaub-unbe">
<li>Erholungsurlaub</li>
<li>unbezahlter Urlaub</li>
<li>Krankheit</li>
<li>Berufs- oder Meisterschulen</li>
<li>Fortbildungen</li>
<li>uvm.</li>
</ul>
<p id="bkmrk-hier-finden-sich-ein"><a href="https://doku.phamos.eu/books/erpnext-benutzerhandbuch/page/beispiele-abmeldungsgrunde">Hier finden sich einige Beispiele wie Abmeldungsgründe im System verwenden können.</a></p>
<p id="bkmrk-%C2%A0">Abmeldungsgründe sind im Modul Personalwesen untergebracht.</p>
<h3 id="bkmrk-%28%C3%9Cbersetzung-fr%C3%BCher-">Übersetzung früher Urlaubstyp</h3>
<p id="bkmrk-die-deutsche-bezeich">Die deutsche Bezeichnung ist leider etwas irreführend, da es hier um Abwesenheit und nicht konkret um Urlaub geht. So ist ein "Urlaubstyp" auch das Fernbleiben durch Krankheit (Sick Leave).</p>
<h2 id="bkmrk-urlaubstyp-erstellen">Abmeldungsgrund erstellen</h2>
<p id="bkmrk-urlaubstypen-werden-">Urlaubstypen werden im Modul <strong>Personalwesen</strong> in der Karte <strong>Blätter</strong> im Punkt Urlaubstyp angelegt.</p>
<p id="bkmrk-hier-gibt-es-einzust">Hier gibt es einzustellen:</p>
<h3 id="bkmrk-max-bl%C3%A4tter-erlaubt">Max Blätter erlaubt</h3>
<p id="bkmrk-hier-kann-eine-maxim">Hier kann eine maximale Anzahl an Tagen für diesen Typen angegeben werden.</p>
<h3 id="bkmrk-anwendbar-nach-%28werk">Anwendbar nach (Werktagen)</h3>
<p id="bkmrk-hier-k%C3%B6nnen-wir-eine">Hier können wir eine Untegrenze an Tagen angeben an welchen gearbeitet werden muss, damit die Möglichkeit zur Nutzung dieses Types aktiviert wird.</p>
<h3 id="bkmrk-maximale-ununterbroc">Maximale ununterbrochene Tage anwendbar</h3>
<p id="bkmrk-hier-kann-eingestell">Hier kann eingestellt werden wie viele Tage am Stück von diesem Typ gebucht werden können.</p>
<h3 id="bkmrk-ist-%C3%9Cbertrag">Ist Übertrag</h3>
<p id="bkmrk-hier-k%C3%B6nnen-wir-best">Hier können wir bestimmen ob die übrig gebliebenen Tage in die nächste Periode übertragen werden können oder nicht.</p>
<h3 id="bkmrk-ist-unbezahlter-urla">Ist unbezahlter Urlaub</h3>
<p id="bkmrk-hier-kann-bestimmt-w">hier kann bestimmt werden, ob dieser Typ bezahlt wird oder nicht.</p>
<h3 id="bkmrk-ist-optional-verlass">ist optional verlassen</h3>
<p id="bkmrk-hier-k%C3%B6nnen-wir-z.b.">Dies ist bei dem Einstellen von z.B. <a title="Sonderurlaub" href="https://doku.phamos.eu/books/erpnext-benutzerhandbuch/page/sonderurlaub">Sonderurlaub</a> notwendig.</p>
<h3 id="bkmrk-negativen-saldo-zula">Negativen Saldo zulassen</h3>
<p id="bkmrk-hier-kann-bestimmt-w-0">Hier kann bestimmt werden ob Minustage erlaubt sind. Erlauben wir dies, wird beim Urlaubsantrag nicht mehr geprüft ob noch Resturlaub vorhanden ist oder nicht.</p>
<h3 id="bkmrk-urlaube-innerhalb-vo">Urlaube innerhalb von Abwesenheiten als Abwesenheiten mit einbeziehen</h3>
<p id="bkmrk-setzen-wir-hier-den-">Setzen wir hier den Haken werden Tage welche als freie Tage (z.B. Wochenende) als gebuchte Urlaubstage gekennzeichnet.</p>
<p id="bkmrk-bsp%3A-wird-ein-urlaub">Bsp: Wird ein Urlaubsantrag von Freitag bis einschließlich Montag gebucht wird Samstag und Sonntag ebenfalls als Urlaub verwendet. Es werden 4 Tage vom Urlaubskonto abgezogen.</p>
<h3 id="bkmrk-ist-kompensatorisch">Ist kompensatorisch</h3>
<p id="bkmrk-setzen-wir-hier-eine">Setzen wir hier einen Haken können wir Überstunden als Urlaubstage oder als Auszahlung handhaben.</p>
<p id="bkmrk-%C2%A0-0">&nbsp;</p>

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