Abmeldungsgründe sind alle Arten des Fernbleibens in unserem Unternehmen. Dazu gehören
Hier finden sich einige Beispiele wie Abmeldungsgründe im System verwenden können.
Abmeldungsgründe sind im Modul Personalwesen untergebracht.
Die deutsche Bezeichnung ist leider etwas irreführend, da es hier um Abwesenheit und nicht konkret um Urlaub geht. So ist ein "Urlaubstyp" auch das Fernbleiben durch Krankheit (Sick Leave).
Urlaubstypen werden im Modul Personalwesen in der Karte Blätter im Punkt Urlaubstyp angelegt.
Hier gibt es einzustellen:
Hier kann eine maximale Anzahl an Tagen für diesen Typen angegeben werden.
Hier können wir eine Untegrenze an Tagen angeben an welchen gearbeitet werden muss, damit die Möglichkeit zur Nutzung dieses Types aktiviert wird.
Hier kann eingestellt werden wie viele Tage am Stück von diesem Typ gebucht werden können.
Hier können wir bestimmen ob die übrig gebliebenen Tage in die nächste Periode übertragen werden können oder nicht.
hier kann bestimmt werden, ob dieser Typ bezahlt wird oder nicht.
Dies ist bei dem Einstellen von z.B. Sonderurlaub notwendig.
Hier kann bestimmt werden ob Minustage erlaubt sind. Erlauben wir dies, wird beim Urlaubsantrag nicht mehr geprüft ob noch Resturlaub vorhanden ist oder nicht.
Setzen wir hier den Haken werden Tage welche als freie Tage (z.B. Wochenende) als gebuchte Urlaubstage gekennzeichnet.
Bsp: Wird ein Urlaubsantrag von Freitag bis einschließlich Montag gebucht wird Samstag und Sonntag ebenfalls als Urlaub verwendet. Es werden 4 Tage vom Urlaubskonto abgezogen.
Setzen wir hier einen Haken können wir Überstunden als Urlaubstage oder als Auszahlung handhaben.